為進一步提升全州就業(yè)服務隊伍的政策理論水平、業(yè)務經(jīng)辦能力和為民服務意識,鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、作風扎實的就業(yè)工作“排頭兵”,甘孜州人力資源和社會保障局近期組織開展了全州人社系統(tǒng)就業(yè)干部能力提升全覆蓋培訓。此次培訓旨在通過系統(tǒng)化、專業(yè)化、實戰(zhàn)化的學習,夯實工作基礎,強化服務素質(zhì),切實將學習成果轉(zhuǎn)化為辦實事、解難題、惠民生的實際成效。
一、 高位謀劃,確保培訓“全覆蓋”
甘孜州地域廣闊,基層就業(yè)服務站點分散,干部能力水平存在差異。州人社局堅持問題導向,精心策劃部署,將實現(xiàn)州、縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級就業(yè)服務干部培訓“全覆蓋”作為核心目標。培訓對象不僅包括州、縣兩級就業(yè)服務機構(gòu)的業(yè)務骨干,更將觸角延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)的基層就業(yè)服務人員,確保就業(yè)政策和服務能夠“一竿子插到底”,打通服務群眾的“最后一公里”。通過分層分類、線上線下相結(jié)合的方式,實現(xiàn)了培訓資源的最大化利用和培訓效果的最廣范圍輻射。
二、 固本強基,課程設置“精準化”
培訓緊緊圍繞“學業(yè)務、固根本、強素質(zhì)”的主線,課程設置突出“精準實用”。內(nèi)容涵蓋國家及省、州最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策深度解讀、重點群體(如高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口、就業(yè)困難人員)就業(yè)幫扶策略、職業(yè)指導與職業(yè)介紹技巧、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及補貼申領(lǐng)流程、失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策實務、公共就業(yè)服務信息化平臺操作與應用、就業(yè)統(tǒng)計與監(jiān)測分析、勞務品牌建設和勞務協(xié)作等多方面。課程設計緊密結(jié)合甘孜州產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際、勞動力資源特點和就業(yè)工作難點,邀請省級專家、高校學者、業(yè)務能手進行授課,既有理論高度,又有實踐案例,著力解決干部在實際工作中遇到的“不懂、不熟、不會”問題,真正為就業(yè)干部“充電賦能”。
三、 創(chuàng)新模式,培訓方式“多樣化”
為增強培訓的吸引力和實效性,本次培訓積極創(chuàng)新教學模式。除了傳統(tǒng)的課堂講授,還大量采用了案例教學、情景模擬、小組研討、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場教學等多種方式。組織學員圍繞典型案例進行深入剖析和角色扮演,在模擬辦理業(yè)務、接待群眾、處理糾紛的過程中提升實戰(zhàn)能力;安排學員前往就業(yè)服務示范窗口、創(chuàng)業(yè)孵化基地、職業(yè)技能培訓現(xiàn)場進行觀摩學習,直觀感受先進做法和工作流程;搭建線上學習平臺,提供課程回放、資料下載、在線答疑等功能,方便干部靈活學習和課后鞏固,形成了“集中學+分散學”、“線上學+線下練”的立體化培訓格局。
四、 聚焦實效,成果轉(zhuǎn)化“為民化”
培訓的最終落腳點是“為民辦實事”。州人社局明確提出,要將培訓成果轉(zhuǎn)化為提升公共就業(yè)服務效能、解決群眾急難愁盼問題的具體行動。要求全體參訓干部:
通過培訓,引導全州就業(yè)干部牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,將學習到的知識、技能和方法,運用到崗位推介、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持、失業(yè)保障等各項具體工作中,切實幫助更多勞動者實現(xiàn)更高質(zhì)量更加充分的就業(yè),讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
此次全覆蓋培訓是甘孜州人社系統(tǒng)加強自身建設、提升履職能力的重要舉措,為全州就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的人才基礎。下一步,甘孜州人社系統(tǒng)將繼續(xù)完善常態(tài)化培訓機制,持續(xù)鍛造高素質(zhì)專業(yè)化的就業(yè)干部隊伍,以更優(yōu)的服務、更實的作風,為譜寫中國式現(xiàn)代化甘孜新篇章貢獻人社力量。
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更新時間:2026-04-10 12:57:14
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